盈利预期驱动企业进行产业结构调整、扩张经营规模,但企业规模扩张会受到土地、劳动力、资金等要素制约。为解决土地和劳动力的供给约束,突破信贷制约,企业在规模扩张的过程中会引入合作社的缔约结构,形成企业领办合作社的混合治理机制。调查发现,一方面,当企业规模扩张到信贷约束的临界值时,企业为了在继续扩张规模时减少交易成本,即当企业达到一定规模时,可以通过治理机制和缔约结构创新来扩张企业的边界。另一方面,在农户和龙头企业共同拥有股权的合作社缔约结构中,如何确定分成比例以达到该缔约结构激励相容的效果是构建合作

尽管很好地刻画了转型期间的劳动力流动，但二元经济理论与中国经济实践仍存在明显差异。一系列特征化事实表明，在传统部门和现代部门的二分法之外，现代农业正日益成为新的部门并与前两者共同形成中国的三元结构。转型便是由三元结构转变为一元结构。三元结构的出现非但没有延长中国整体转型进程，反而因为农业比较收益率的提高缩短了实现转型所需的时间。然而受制度等的限制，现代农业部门在规模、信贷、组织和人才等方面面临多重困境。为推动转型，必须全面深化改革，推动农业的规模化、组织化、一体化，以农业的全面现代化确保如期实现